O ponto de partida para uma nova era de vantagens
Nos últimos anos, o SINDCONT-BA tem redobrado seus esforços para ir além da negociação coletiva, oferecendo soluções concretas que se convertem em qualidade de vida imediata para quem trabalha em escritórios de contabilidade. A assinatura do convênio com a plataforma Clube de Benefícios do Sindicato é a peça que faltava para completar esse quebra-cabeça: um ecossistema digital que reúne milhares de parceiros comerciais, descontos robustos, cashback e serviços de saúde, educação e lazer ao alcance de poucos cliques. Mais do que uma notícia, essa parceria é um convite para você economizar todos os meses, cuidar da família e potencializar sua carreira — tudo no mesmo aplicativo.
1. Por que benefícios importam?
Economia direta. O salário líquido do empregado contábil é frequentemente pressionado pelos reajustes de transporte, alimentação, remédios e mensalidades escolares. Descontos de 10 %, 25 % ou até 60 % em itens essenciais representam aumento real de renda sem depender de negociação salarial.
Segurança social. Convênios em saúde, assistência jurídica e bem-estar psicológico reforçam a rede de proteção que o sindicato já oferece — e que a reforma trabalhista não conseguiu tirar de nós.
Engajamento coletivo. Quanto mais associados utilizam o Clube, maior o poder de barganha do SINDCONT-BA para fechar novas parcerias. Quando você se cadastra, toda a categoria sai ganhando.
2. O que é o Clube de Benefícios do Sindicato?
Trata-se de uma plataforma on-line — disponível em navegador e app iOS/Android — que integra mais de 23 000 lojas, serviços e instituições de ensino em todo o país. O sistema geolocaliza ofertas perto de você, gera cupons instantâneos ou códigos de barras para pagamento no caixa e ainda registra cashback em tempo real na sua carteira virtual.
Principais segmentos de desconto:
- Saúde: farmácias, clínicas, telemedicina.
- Educação: cursos técnicos, graduações e MBAs.
- Lazer e cultura: cinema, parques, streaming, livrarias.
- Serviços: seguradoras, despachantes, oficinas.
- Varejo on-line: marketplaces, eletrodomésticos, moda.
3. Como nasceu a parceria com o SINDCONT-BA
Desde 2023, o sindicato mantinha um Clube de Descontos próprio, focado em conveniados de Salvador. A diretoria percebeu a necessidade de cobertura nacional — afinal, muitos profissionais atuam remotamente ou viajam para auditorias. Em março de 2025, iniciou-se a negociação com a desenvolvedora da plataforma Benefício do Sindicato, culminando na assinatura oficial em 20 de maio de 2025. O acordo assegura:
- Acesso gratuito para todos os empregados em escritórios de contabilidade do Estado da Bahia filiados ao sindicato.
- Inclusão de até cinco dependentes sem custo adicional.
- Catálogo atualizado trimestralmente com novos parceiros.
- Atendimento omnichannel (chat, 0800 e WhatsApp) em horário comercial.
4. Catálogo de vantagens em detalhe
4.1 Saúde e bem-estar
- Descontos médios de 35 % em medicamentos de marca e até 60 % em genéricos.
- Consultas presenciais a partir de R$ 69,00 em diversas especialidades.
- Programas de vacinação, check-up anual e telemedicina ilimitada para dependentes.
4.2 Educação continuada
- Bolsas de até 45 % em universidades parceiras (Graduação em Ciências Contábeis, Pós em Controladoria, MBA em Compliance).
- Cursos livres de Excel, eSocial, LGPD e Power BI com até 70 % de desconto.
4.3 Consumo consciente
- Cupons semanais em hortifruti e cesta básica.
- Cashback de até 8 % em eletroeletrônicos, mesmo durante promoções.
4.4 Lazer, cultura e turismo
- Ingressos de cinema pela metade do preço.
- Parques, museus e shows com descontos de 10 % a 50 %.
- Combos de hospedagem e passagem com economia média de R$ 480,00 por pessoa.
4.5 Serviços gerais
- Seguro-auto com franquia reduzida.
- Plano odontológico familiar sem carência.
- Assistência residencial 24 h (encanador, eletricista, chaveiro).
5. O impacto no bolso: estudo de caso sem tabela
Considere Ana, auxiliar de departamento pessoal que ganha R$ 3.200,00 por mês. Antes de usar o Clube, ela gastava por ano: R$ 1.080,00 em remédios, R$ 6.600,00 em pós-graduação, R$ 12.000,00 no supermercado, R$ 4. 500,00 em férias e R$ 1.200,00 em lazer. Com o Clube, essas despesas caíram para R$ 702,00, R$ 3 630,00, R$ 11. 160,00, R$ 3.780,00 e R$ 720,00, respectivamente. No total, Ana economizou R$ 5.388.
